اتفاقية أجور جديدة للعاملين في المهن الصحية

كنوز نت - وزارة الصّحة الاسرائيلية

في إطار الجهود لتحسين شروط عمل العاملين في المهن الصحية – من معالجين فيزيائيين، وأخصائيي تغذية، ومعالجي مهن، وأخصائيي النطق – تم التوصل إلى اتفاقية تاريخية بين الهستدروت ووزارة المالية وكلاليت، تتضمن منح استمرارية، وزيادات في الأجور، وتشجيع التميز، وتوفير تدريبات مهنية.

تهدف هذه الاتفاقية أيضًا إلى زيادة توافر المعالجين وتحسين الخدمة المقدمة للمرضى، وتمثل بشرى سارة لحوالي 8,000 عاملة وعامل يشكلون جزءًا أساسيًا من المنظومة الصحية، لا سيما في ظل الارتفاع الكبير في الطلب على معالجي التأهيل.

الهستدروت ووزارة المالية بالتعاون مع خدمات الصحة "كلاليت" ووزارة الصحة وقعوا اليوم (الاثنين) اتفاقية أجور جديدة للعاملين والعاملات في المهن الصحية في القطاع العام، بما يشمل المعالجين الفيزيائيين، وأخصائيي التغذية، ومعالجي المهن، وأخصائيي النطق.

الهدف من الاتفاقية هو تحسين شروط العمل بشكل كبير من أجل الحفاظ على الكوادر المهنية، وتشجيع التوسع في الخدمات، واستقطاب كفاءات جديدة إلى القطاع العام، بهدف توسيع توافر الخدمات، تقصير فترات الانتظار وتحسين الخدمة للمواطنين.

الاتفاقية تخدم نحو 8,000 عاملة وعامل يشكلون جزءًا لا يتجزأ من النظام الصحي في إسرائيل، خصوصًا في ضوء مساهمتهم الكبيرة في تأهيل الجنود والمصابين جراء الحرب الأخيرة.

وتأتي هذه الاتفاقية استكمالًا لاتفاقيات سابقة تم توقيعها للعاملين في هذا القطاع، بما في ذلك اتفاقية فريدة في عام 2021 والاتفاقية الجماعية العامة في عام 2023.

• منح سنوية للاستمرارية والاستيعاب تصل إلى 10,000 شيكل.

• منح لزيادة نسبة الوظيفة قد تصل إلى 22,000 شيكل سنويًا.

• رفع سقف العلاوات المرتبطة بالإنتاجية.

• اتفاقية خاصة لوحدات المتابعة في المجتمع في "كلاليت" للمعالجين الفيزيائيين ومعالجي المهن.

• تخصيص ميزانية لرفع أجور التدريب للمشرفين السريريين.

• اتفاقية تتعلق بالتدريب المهني وزيادة نسبية في الأجور حسب سنوات الخبرة.

"الاتفاقية التاريخية الموقعة اليوم تمثل خطوة مفصلية نحو تحسين ظروف النظام الصحي وتعزيز استقراره على المدى الطويل. العاملون في المهن الصحية هم الدعامة الأساسية لمنظومة التأهيل والعلاج في إسرائيل. بفضل مهنيتهم وجهودهم الاستثنائية، يستطيع النظام الصحي التعامل مع الضغط وتقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين، في أوقات الروتين وأوقات الأزمات. نحن ملتزمون بتعزيز هذه المهن ودعم المهنيين العاملين فيها بإخلاص من أجل صحة الجمهور، وضمان حصولهم على التقدير والشروط المستحقة.

أشكر كل من ساهم من وزارة الصحة لتحقيق هذه الاتفاقية، وشركائنا في الهستدروت ووزارة المالية على التعاون المثمر الذي أدى إلى هذه النتيجة المهمة لصالح جميع سكان الدولة".

رئيس الهستدروت، أرنون بار-دافيد: "الاتفاقية الموقعة تشكل إنجازًا مهمًا للعاملين في المهن الصحية وللنظام الصحي بأسره. التقيت كثيرًا في المستشفيات بالعاملين في هذا المجال، وانبهرت دائمًا من التزامهم ومهنيتهم وإخلاصهم تجاه المرضى. هؤلاء العاملون، الذين يشكلون ركيزة أساسية في النظام الصحي، وخصوصًا بعد الحرب، سيحصلون الآن على مقابل عادل لعملهم المبارك. الاتفاقية تعكس التقدير لمساهمتهم المهمة، والهستدروت ستواصل العمل بإصرار لتحسين شروط العمل والأجور لجميع العاملين في البلاد، إيمانًا بأن العمال الأقوياء يبنون مجتمعًا قويًا".

نائبة مدير قسم الأجور في وزارة المالية، عينات روعي: "أرحب بالاتفاق الذي يُعد خطوة مهمة لتحسين الخدمة العامة في مجالات المهن الصحية – العلاج الفيزيائي، علاج النطق، العلاج المهني والتغذية. تهدف الاتفاقية إلى تقليص فترات الانتظار وزيادة الإنتاجية مع الحفاظ على مستوى مهني عالٍ. تتضمن الاتفاقية حوافز لزيادة نسبة الوظيفة، وحوافز خاصة للتوظيف والحفاظ على العاملين في الوحدات التي تعاني من نقص في الكوادر. أشكر كل من شارك في هذا المسار من وزارة الصحة، وكلاليت، والهستدروت، وبشكل خاص: عومر حزان، دانيئيل تور والمحامية ليات طافيرو على قيادتهم المهنية والإبداعية والمخلصة للمفاوضات".

المدير العام لوزارة الصحة، موشيه بار سيمان-طوف: "في ظل الحاجة المتزايدة للاستجابة للأطفال وعائلاتهم بعد أحداث الحرب، وضعت وزارة الصحة نصب أعينها تعزيز خدمات تطور الطفل وتوسيع توفر المعالجين في القطاع العام. الاتفاقية التي تم توقيعها اليوم مع العاملين في المهن الصحية تُعد حجر أساس في الإصلاح الوطني الذي نقوده لتحسين التوفر والجودة وسهولة الوصول إلى الخدمات للأطفال في كافة أنحاء البلاد. الاتفاقية تمنح حوافز ملموسة للعاملين المهمين في هذا المجال، وتدعم الحفاظ على استمرارية العلاج، وتوسيع الخدمات في المناطق الطرفية، وتدريب الجيل القادم من المعالجين".

المدير العام لخدمات الصحة "كلاليت"، إيلي كوهين: "أرحب بهذه الاتفاقية مع العاملين في المهن الصحية الذين يشكلون ركيزة أساسية في النظام الصحي. هذه الاتفاقية مهمة للغاية وتهدف إلى تعزيز مكانة المرضى خصوصًا في هذه الفترة التي يواجه فيها النظام تحديات كبيرة في مجال العلاج والتأهيل بعد الحرب. تعتبر كلاليت هؤلاء العاملين شركاء كاملين في المسيرة، وهذه الاتفاقية تضمن تحسين الأجور والحفاظ على كوادر مهنية ومؤهلة في القطاع العام على المدى الطويل".

رئيس نقابة العاملين في المهن الصحية، إيلي غباي: "لقد أجرينا مفاوضات استمرت لعام تقريبًا، ونخرج اليوم ببشرى عظيمة لحوالي 8,000 عاملة وعامل. الهدف من الاتفاقية هو الحفاظ على العاملين واستيعاب كوادر جديدة، إدراكًا لأهميتهم المتزايدة في النظام الصحي، وللأسف لأن العديد منهم ينتقلون إلى القطاع الخاص. نأمل أن تشجع الاتفاقية العاملين الجدد وتشكل بشرى إيجابية للعاملين الحاليين. نشكر وزارة المالية، وزارة الصحة وخدمات كلاليت على الرغبة في تطوير المهن الصحية. كما أشكر رئيس الهستدروت أرنون بار-دافيد على دعمه الكبير، ونائب المدير العام لقسم الاقتصاد في الهستدروت آدم بلومنبرغ، والمحامية ميري مالخي التي قامت بعمل رائع. كما أشكر أعضاء سكرتارية النقابة ورئيس لجنة عاملي كلاليت، بروسبر بن حمو".

رئيس لجنة عاملي كلاليت، بروسبر بن حمو: "هذه اتفاقية ممتازة لا تقدم فقط حوافز ومكافآت، بل تشجع أيضًا على استقطاب عاملين جدد وبقائهم في النظام. سنفعل كل ما بوسعنا لتعزيز النظام الصحي العام. أشكر رئيس نقابة المهن الصحية إيلي غباي على عمله الدؤوب، وأُقدّر جهوده. كما أشكر خدمات كلاليت ورئيس الهستدروت أرنون بار-دافيد على دعمهما".

المشاركون في المفاوضات:

• من قبل الهستدروت: نائب المدير العام للاقتصاد والسياسات، المحامي آدم بلومنبرغ، والمحامية ميري مالخي من الدائرة القانونية لإدارة التنظيم.

• من وزارة المالية: المفوض على الأجور، آفي مالكين، ونائبته العليا عينات روعي، مدير قسم الصحة في الوزارة، عومر حزان، والخبير المرجعي في مجال الصحة دانيئيل تور، ومن الدائرة القانونية التابعة لقسم الأجور: المحامية ليات طافيرو، المحامي إيرز أنتسويغ، والمحامي إيال شاني.

• من وزارة الصحة: رئيسة قسم الطب، الدكتورة هاغار مزراحي، نائبة المدير العام للموارد البشرية، شاني شارفيت، سيما روزنبلوم، يعيل روتيم غليلي، تسفي ساندلر، أورلي ملكه، نريا شتاوبر.

• من خدمات الصحة كلاليت: رئيسة قسم الموارد والأجور، دانا دوتان، مديرة قسم سياسات الأجور واقتصاد العمل، خالي ليفي ساهر، والمحامي روعي أوزمو – المستشار القانوني.

تصوير: ياسمين جيل، المكتب الإعلامي للهستدروت