فصل موظف بسبب إساءة لأب وابنته من القدس الشرقية

كنوز نت - مركز مناهضة العنصرية

في ديسمبر 2023، تعرض عماد جفل، وهو من سكان القدس الشرقية، لحادثة عنصرية أثناء زيارته قسم الطوارئ في مستشفى هداسا هار هتسوفيم لعلاج ابنته المصابة. وفقًا لرواية عماد، رفض موظف الاستقبال تقديم العلاج بسبب عدم حمله وثيقة تثبت نسبها، وقال له بلهجة مهينة: "إذا لم يعجبك الأمر، اذهب إلى غزة".

هذا التصرف العنصري أثار استياء واسعًا لدى عائلة عماد والمجتمع العربيّ. عماد أعرب عن شعوره بالإهانة والتمييز، وقال: "لم أتوقع أن أواجه هذا النوع من المعاملة وأنا في موقف صعب كهذا. ما زلت أعاني من وقع هذه الحادثة على عائلتي وعلى نفسيتي".

مباشرة بعد الحادثة، قام مركز مناهضة العنصرية (RCC) بمتابعة القضية وتقديم شكوى رسمية لوزارة الصحة. المركز طالب بفتح تحقيق شفاف ومحاسبة المسؤولين عن هذا السلوك الذي وصفه بأنه "غير إنساني وعنصري بشكل صارخ".

بدورها، استجابت وزارة الصحة للشكاوى وأطلقت تحقيقًا شاملاً حول الحادثة. وفقًا للنتائج التي نشرتها الوزارة، تبين وجود مخالفات واضحة في سلوك الموظف، مما أدى إلى فصله من عمله. المستشفى قدم اعتذارًا رسميًا إلى عماد وعائلته، وأكد في بيان له أنه يلتزم بتقديم خدمات طبية متساوية للجميع دون أي تمييز.

وتعقيبًا على الحادث، قال مركز مناهضة العنصرية: "هذا الحادث يعكس استمرار وجود ممارسات عنصرية في المؤسسات العامة، وهو أمر غير مقبول إطلاقًا. سنواصل العمل من أجل ضمان المساواة ومنع أي شكل من أشكال التمييز".